工作制服在設計時要注意色彩及意義 - 米蘭弘服裝
米蘭弘設計師lily在制服設計中,根據不同行業特點,職業特性,職位高低,對用布料的要求,突出的主題,企業主體文化色這些要求作為參考,并對常用的色彩進行結合,在心理上把色彩分為紅、黃、綠、藍四種,并稱為四原色。通常紅-綠、黃-藍稱為心理補色。任何人都不會想象白色從這四個原色中混合出來,黑也不能從其它顏色混合出來。所以,紅、黃、綠、藍加上白和黑,成為心理顏色視覺上的六種基本感覺。盡管在物理上黑是人眼不受光的情形,但在心理上許多人卻認為不受光只是沒有感覺,而黑確實是一種感覺。
黑色
象征權威、高雅、低調、創意;也意味著執著、冷漠、防御,端視服飾的款式與風格而定。黑色為大多數主管或白領專業人士所喜愛,當你需要極度權威、表現專業、展現品味、不想引人注目或想專心處理事情時,例如高級主管的商務職業裝日常穿著、主持演示文稿、在公開場合演講、寫企劃案、創作、從事跟“美”、“設計”有關的工作時,可以穿黑色。
灰色
象征誠懇、沉穩、考究。其中的鐵灰、炭灰、暗灰,在無形中散發出智能、成功、強烈權威等強烈訊息;中灰與淡灰色則帶有哲學家的沉靜。當灰色服飾質感不佳時,整個人看起來會黯淡無光、沒精神,甚至造成邋遢、不干凈的錯覺?;疑跈嗤袔е_,特別受金融業人士喜愛;當你需要表現智能、成功、權威、誠懇、認真、沉穩等場合時,可穿著灰色衣服現身。
白色
象征純潔、神圣、善良、信任與開放;但身上白色面積太大,會給人疏離、夢幻的感覺。當你需要贏得做事干凈俐落的信任感時可穿白色上衣,像基本款的白襯衫就是粉領族的必備單品。
深藍色
象征權威、保守、中規中矩與務實。穿著海軍藍時,配色的技巧如果沒有拿捏好,會給人呆板、沒創意、缺乏趣味的印象。海軍藍適合強調一板一眼具執行力的專業人士。希望別人認真聽你說話、表現專業權威時,不妨也穿深藍色單品,例如:參加商務會議、記者會、提案演示文稿、到企業文化較保守的公司面試、或講演嚴肅或傳統主題時。
褐色、棕色、咖啡色系
典雅中蘊含安定、沉靜、平和、親切等意象,給人情緒穩定、容易相處的感覺。沒有搭配好的話,會讓人感到沉悶、單調、老氣、缺乏活力。當需要表現友善親切時可以穿棕褐、咖啡色系的服飾,例如:參加部門會議或午餐匯報時、募款時、做問卷調查時。當不想招搖或引人注目時褐色、棕色、咖啡色系也是很好的選擇。
紅色
紅色象征熱情、性感、權威、自信,是個能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要別人注意你。不過有時候會給人血腥、暴力、忌妒、控制的印象,容易造成心理壓力,因此與人談判或協商時則不宜穿紅色;預期有火爆場面時,也請避免穿紅色。當你想要在大型場合中展現自信與權威的時候,可以讓紅色單品助你一臂之力。
粉紅色
粉紅象征溫柔、甜美、浪漫、沒有壓力,可以軟化攻擊、安撫浮躁。比粉紅色更深一點的桃紅色則象征著女性化的熱情,比起粉紅色的浪漫,桃紅色是更為灑脫、大方的色彩。在需要權威的場合,不宜穿大面積的粉紅色,并且需要與其它較具權威感的色彩做搭配。而桃紅色的艷麗則很容易把人淹沒,也不宜大面積使用。當你要和女性談公事、提案,或者需要源源不絕的創意時、安慰別人時、從事咨詢工作時,粉紅色都是很好的選擇。
橙色
橙色富于母愛或大姐姐的熱心特質、給人親切、坦率、開朗、健康的感覺;介于橙色和粉紅色之間的粉橘色,則是浪漫中帶著成熟的色彩,讓人感到安適、放心,但若是搭配俗氣。橙色是從事社會服務工作時,特別是需要陽光般的溫情時最適合的色彩之一。
黃色
黃色是明度極高的顏色,能刺激大腦中與焦慮有關的區域,具有警告的效果,所以雨具、雨衣多半是黃色。艷黃色象征信心、聰明、希望;淡黃色顯得天真、浪漫、嬌嫩。提醒你,艷黃色有不穩定、招搖,甚至挑釁的味道,不適合在任何可能引起沖突的場合如談判場合穿著。黃色適合在任何快樂的場合穿著,譬如生日會、同學會;也適合在希望引起人注意時穿著。
綠色
綠色給人無限的安全感受,在人際關系的協調上可扮演重要的角色。綠色象征自由和平、新鮮舒適;黃綠色給人清新、有活力、快樂的感受;明度較低的草綠、墨綠、橄欖綠則給人沉穩、知性的印象。綠色的負面意義,暗示了隱藏、被動,不小心就會穿出沒有創意、出世的感覺,在團體中容易失去參與感,所以在搭配上需要其它色彩來調和。綠色是參加任何環保、動物保育活動、休閑活動時很適合的顏色,也很適合做心靈沉潛時穿著。
藍色
藍色是靈性知性兼具的色彩,在色彩心理學的測試中發現幾乎沒有人對藍色反感。明亮的天空藍,象征希望、理想、獨立;暗沉的藍,意味著誠實、信賴與權威。正藍、寶藍在熱情中帶著堅定與智能;淡藍、粉藍可以讓自己、也讓對方完全放松。藍色在美術設計上,是應用度最廣的顏色;在穿著上,同樣也是最沒有禁忌的顏色,只要是適合你「皮膚色彩屬性」的藍色,并且搭配得宜,都可以放心穿著。想要使心情平靜時、需要思考時、與人談判或協商時、想要對方聽你講話時可穿藍色。
紫色
紫色是優雅、浪漫,并且具有哲學家氣質的顏色。紫色的光波最短,在自然界中較少見到,所以被引申為象征高貴的色彩。淡紫色的浪漫,不同于粉紅小女孩式的,而是像隔著一層薄紗,帶有高貴、神秘、高不可攀的感覺;而深紫色、艷紫色則是魅力十足、有點狂野又難以探測的華麗浪漫。若時、地、人不對,穿著紫色可能會造成高傲、矯揉造作、輕挑的錯覺。當你想要與眾不同,或想要表現浪漫中帶著神秘感的時候可以穿紫色服飾。
推薦閱讀:
「工作服設計」工作服設計的3個性質及類別-米蘭弘服裝 「工作制服定做」面料因行業不同而改變
-
北京西服定制哪里好,多少錢?
北京西服定制哪里好,又是多少錢呢?對于這個問題,問身邊的親朋好友,這能得到回答,但了解有限。為了更全面的了解北京的西服公司、品牌、廠家,質各是怎么樣的,哪家好?米蘭弘邀請了各大網咖做了回答,那就一起來看看吧。
綜上所說,價格低、質量好的北京西服定制, 就是米蘭弘品牌服裝定制,性價比高,所以推薦。2020-06-11
-
北京職業裝設計公司關于形式美的6個基本原則
職業裝設計形式美基本原理和法則是對自然美加以分析、組織、利用。從本質上講就是變化與統一的協調。它是一切視覺藝術都應遵循的美學法則,貫穿于包括繪畫、雕塑、建筑等等在內的眾多藝術形式之中,也是自始至終貫穿于服裝設計中的美學法則。米蘭弘認為其主要有比例、平衡、韻律、視錯、強調等幾個方面的內容。
2020-05-29
-
定做工作服對不同行業的重要性 - 米蘭弘服裝
工作服是為工作需要而特制的服裝,也是職員統一著裝的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝,我稱之為工作服。隨著工作服行業的不斷發展,越來越多的行業和企業都要運用到工作服。
2020-05-26
-
定制工裝工作服的效果與作用
定制工作服是為工作需要而特制的服裝。米蘭弘根據客戶的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮,提供設計方案,為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
2020-05-24
-
羊毛大衣的清洗與保養 - 米蘭弘服裝
大衣一個冬天清洗一至兩次為佳,但要經常清除沾在大衣上的灰塵(不能用刷子刷,市場上有一種羊毛衣服專用的輥子,清除這樣的灰塵效果極佳)。在天晴無風的天氣,將羊毛大衣晾一個小時,以保持干爽,并輕輕拂去灰塵。如果不小心蹭上了臟東西,一定要立刻清潔,以免留下痕跡。同一種污跡,在上面停留的時間越長,越不容易被洗掉;并且,時間一長污跡滲入羊毛纖維中,清潔時必然會使勁摩擦,這樣更容易造成衣物受損。穿過的大衣吸收了身體的汗,應該先在通風好的地方陰干,然后再收起來。
2020-05-05
-
羊毛大衣價格多少錢的好? - 米蘭弘服裝
我們會不會常??粗虉隼镅蛎笠滤奈粩瞪踔廖逦粩档膬r格咋舌,心想不就是羊毛含量高一點嗎?有必要比普通大衣貴這么多嗎? 確實,眾多的過冬單品中,呢子大衣是一個很好的選擇。它可以根據款式與版型的不同,決定穿它的人的氣質,不管是修身還是寬松的,保暖的效果都非常的棒,搭配衣服出門也很時髦。
2020-05-05